Корпоративная культура

Главные ориентиры и ценности АО «Центр судоремонта «Дальзавод»

Лидерство

Стремление к лидерству во всех аспектах деятельности. Планирование будущего Общества, используя самые оригинальные идеи и новейшие технологии и не допуская ущерба для общества и окружающей среды.

Результативность

Достижение поставленных целей и постановка новых амбициозных задач, опираясь на профессионализм, дисциплину и взаимодействие, обеспечивая необходимый баланс интересов каждого работника и Обществ Группы АО «ДЦСС» в целом.

Добросовестность

Ответственность за слова и дела. Последовательные и открытые действия по отношению к коллегам, клиентам и партнерам, неукоснительное выполнение взятых на себя обязательств.

Безопасность

Сохранение жизни и здоровья, обеспечение безопасности труда и окружающей среды являются важнейшим приоритетом.

Главный актив АО «Центр судоремонта «Дальзавод» — работники. Их высокий профессионализм является залогом успешной деятельности Общества. Поэтому, создание всех необходимых условий для комфортной работы и реализации потенциала каждого работника — главная приоритетная цель предприятия.

АО «Центр судоремонта «Дальзавод» придает большое значение формированию благоприятного психологического климата в трудовом коллективе. Доверие строится на взаимном уважении и терпимости по отношению друг к другу, независимо от должности, на следовании золотому правилу нравственности — «относись к другому так, как хочешь, чтобы относились к тебе».

На предприятии создается атмосфера взаимного уважения, где каждого ценят за профессиональные навыки, знания и опыт, где созданы условия для реализации творческого потенциала всех работников. АО «Центр судоремонта «Дальзавод» стремится к тому, чтобы всех работников отличали приверженность интересам предприятия, высокий профессионализм, добросовестность, желание и умение работать в команде.

Все кадровые решения АО «Центр судоремонта «Дальзавод»принимают в строгом соответствии с трудовым законодательством. Карьерный рост, развитие и мотивация основываются на профессиональных заслугах и результатах производственной деятельности.

АО «Центр судоремонта «Дальзавод» не допускает никаких форм притеснения или дискриминации. На предприятии соблюдаются права каждого работника на коллективное представительство интересов, в том числе профсоюзных организаций, исключая любую возможность возникновения враждебной, унизительной или оскорбительной для человеческого достоинства атмосферы.